建议去劳动局投诉或申请劳动仲裁
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《 中华人民共和国劳动法》
第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
夜班,睡岗被抓了,扣钱,降低工资
日期:2024-04-25 律师:15555555523(123中8个5,微信同号)
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