你好。公司乱罚款

如果公司乱罚款,劳动者可以向所在地的劳动行政部门进行投诉。在投诉时,劳动者应提供详细的证据,如罚款通知、工资单等,以证明公司存在乱罚款的行为。劳动行政部门会根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十条的规定,责令公司改正并可能给予警告。如果乱罚款行为给劳动者造成了损害,劳动者还可以要求公司承担赔偿责任。
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除了向劳动行政部门投诉,劳动者还可以采取以下途径维护自己的权益:首先,可以与用人单位协商解决;其次,如果协商无果,可以向劳动争议调解委员会申请调解;最后,如果调解不成,劳动者还可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁结果不服的,还可以向法院提起诉讼。
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劳动者要证明自己的权益因公司乱罚款受到了损害,可以收集并整理相关证据。例如,提供工资单、罚款通知等文件,以证明罚款的存在和金额。同时,可以展示因罚款导致的实际经济损失,如生活费用减少、无法支付其他必要开支等。此外,如有必要,还可以寻求证人证言或其他证据来支持自己的主张。